人事・労務

　事業の再構築を考える場合には、アウトソーシングを検討してみるというのも１つの手段といえます。　事業の再構築はキャッシュフローの改善、財務体質の改善(有利子負債の削減）、損益分岐点の引き下げを目的として行われることが多く、その施策の１つとし...

政治の世界でリーダーシップについて、最近語られることが多く見受けられます。会社においても部長のリーターシップ、課長のリーダーシップ、主任のリーダーシップの問いかけを行われることがあります。そこで、リーダーシップについて、あらためて考えてみた...

最近メンヘル不調で会社を長期欠勤するケースが見受けられます。この場合、休職とする場合が多いと思いますが、この休職というと、休職期間満了までに復職できなければ退職させられてしまう。解雇の前準備というイメージを持っている方が多いのではと思います...

３月もあと少しになってきました。４月１日締結の労使協定の届出をする会社も多いと思います。３６協定はそれを締結して、労働基準監督署に届出てはじめて効力が発生します。３６協定の締結がされていない場合の残業命令は違法となり、労働者はこれに従う義務...

漢の高祖劉邦が、始皇帝亡き後、秦を滅ぼし新しい国家をつくったとき、「人を殺した者は死罪、人を傷つけた者、物を盗んだ者は、その程度によって処罰する」という３章だけの法に、簡素化した。これを受け、秦の複雑で膨大な数の法に悩まされていた国民は、「...