2013-01

　　 年金が無い時代の最適賃金の作り方セミナー開催！ ～2013年以降の法的状況を踏まえた再雇用後の賃金実務～社会の高齢化が急速に進む中で、企業における高年齢者雇用への対応は急がれます。60歳以降社員の雇用には年金や社会保険の知識は欠かせま...

年2.4兆円の社会保障給付費増加に対して、税や保険料収入はデフレ経済下で横ばいのままです。年金や医療費は高齢化でさらなる増加が見込まれ5％程度の消費増税では数年も持たないと聞きます。一方、平成29年まで増え続ける厚生年金保険料は、現役世代に...

会社が成長していく上で、経営における人事管理が重要な位置づけであることは疑う余地はありません。しかし、ヒトが重要な経営資源と言ってきたにもかかわらず、ヒトに対する管理手法やその考え方にはスタンダードはありません。自社の人事管理が他社より優れ...