人事・労務 賞与評価の時季「シンプルな人事評価制度」を考える 様々な社内制度の中に「人事評価制度」と呼ばれるものがあります。これは、文字通り人材を評価して、その給与や役職などを決める基準となるものです。 しかし一般の企業経営で、人事評価制度、あるいは人事考課が経営の大きなテーマになることは、あまりなか... 2013.11.21 人事・労務
セミナー パートタイマーの人事・賃金制度構築の進め方セミナーの御礼 先週土曜日に、「パートタイマーの資格・評価・賃金制度構築の進め方セミナー」を、無事終了いたしました。 もともと企業がパートタイマーの採用を増やした狙いには、人件費の削減と変動費化がありました。それだけに、パートタイマーの仕事というと、こ... 2013.11.11 セミナー
人事・労務 二次会に誘われない上司 労務相談を行っているときに40代の管理者から次のような質問がでたことがあります。 「職場の人たちと飲みに行くと、私だけ二次会に誘われないのですが、どうしたら良いのでしょうか」 管理者が部下達と飲みに行って、二次会に誘われないのは多い... 2013.11.02 人事・労務