2013-11

様々な社内制度の中に「人事評価制度」と呼ばれるものがあります。これは、文字通り人材を評価して、その給与や役職などを決める基準となるものです。 しかし一般の企業経営で、人事評価制度、あるいは人事考課が経営の大きなテーマになることは、あまりなか...

　先週土曜日に、「パートタイマーの資格･評価･賃金制度構築の進め方セミナー」を、無事終了いたしました。 　もともと企業がパートタイマーの採用を増やした狙いには、人件費の削減と変動費化がありました。それだけに、パートタイマーの仕事というと、こ...

　労務相談を行っているときに４０代の管理者から次のような質問がでたことがあります。 　「職場の人たちと飲みに行くと、私だけ二次会に誘われないのですが、どうしたら良いのでしょうか」 　管理者が部下達と飲みに行って、二次会に誘われないのは多い...