経営 目標を達成するための仕組み作りは? 次のような話をよく聞きます。 「会社の目標を立てても、いつの間にか忘れられて、目標達成することができない」 「社員が一丸となって目標に向かって突き進むことができない」 目標を立て、達成し、利益を上げることは、社員の、ひいては社員の家族の生活... 2015.02.21 経営
人事・労務 目標設定の仕方に問題があるのでは 目標管理については目標管理制度を導入したが、その見直す予定の企業が多くあるそうです。このことは現状では運用面で行きづまりを見せているのではないかと思われます。 目標管理制度の運用上の問題点として挙げられる代表的なものとしては、目標設定... 2015.02.03 人事・労務
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