2012-08

人事・労務

Eメール時代の“ほうれんそう”

 就業時間中に、社内にいないことが多いN社長は、それでも従業員とのコミュニケーションを絶やさぬよう、Eメールで報告や相談をさせていました。  どんなに時代にも、  ほうれんそう(報告・連絡・相談)が仕事の基本であることに変わりはない、という...
スタッフ日記

暑気払い

毎日暑い日が続いています。ちょっと歩けば、すぐ汗が出て嫌になりますね・・・疲れも倍増するカンジですということで、暑さでたまった疲れを振り払おう!まだまだ続く夏を乗り切ろう!!今年も行ってきました、毎年恒例となっている、天神の「芝生のビアガー...
セミナー

「社会保険料・労務コストの適正化」セミナーの御礼

先週土曜日に、「社会保険料・労務コストの適正化」セミナーを実施し、無事終了いたしました。 社会保険料は給与や賞与の金額により徴収額が異なりますが、法律の範囲内で社会保険料の適正化について、このセミナーではご説明をさせていただきました。 なお...
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