2011-08

採用サポート

内定辞退と入社承諾書

会社説明会から始まり、一次面接、二次面接、三次面接と選考試験を行い、やっと採用を決定し一安心と思った途端に、内定辞退が出たときには採用に関わった者としては泣きたい気分になるのではと思います。内定を出した学生が記入する書類に「入社承諾書」があ...
人事・労務

一斉休憩について

暑い日が続いています。こういう時には熱中症の予防のためにも適切な休憩をとることが必要です。この休憩の付与については労基法にその取扱いが定められていますが、今回はこの中で一斉休憩を取り上げてみたいと思います。一斉休憩については、次の取扱いが定...
社会

大学と人材育成

日本はこの20年間、まったく成長していません。大学は出たけれど就職できない人が多い状態が続いています。一方、大学の3年の夏頃から就活が始まります。これについては見直しが進められていますが、この2つの現象の根は同じではないかと思います。大学教...
人事・労務

定年制度があることについて

現在は60歳になると厚生年金の報酬比例部分(部分年金)が支給されますが、この部分年金も昭和28年4月2日以降生まれの者から、支給開始が段階的に引き上げられ、昭和36年4月2日以降生まれの者からは、部分年金の支給もなくなり、年金の開始は65歳...
Copy Protected by Chetan's WP-Copyprotect.