2014-05

労働・社会保険・助成金

教育研修系の助成金とOJT

あらゆる組織が、三つの領域における成果を必要とします。すなわち直接的成果、価値の強化、人材の育成です。これらすべてにおいて成果をあげなければ、やがて組織は衰退します。この3つの領域における貢献をあらゆる仕事に組み込んでおかなけれげはな...
労働・社会保険・助成金

注目の助成金「職場意識改善助成金」

組織マネジメントを強化する方策としても助成金の活用は有効です。助成金はいろいろあっても、活用できるものがないという話しをよく聞きますが、次のような会社には必見の助成金があります。残業時間を削減したい 有給取得率をUPさせたい「職場意識改善助...
労働・社会保険・助成金

注目の助成金「職場意識改善助成金」

組織マネジメントを強化する方策としても助成金の活用は有効です。助成金はいろいろあっても、活用できるものがないという話しをよく聞きますが、次のような会社には必見の助成金があります。残業時間を削減したい 有給取得率をUPさせたい「職場意識改善助...
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