2016-09

　「優秀な人材」が欲しいという経営者は多いのですが、そもそも、その基準とはいったい何なのでしょうか。 　その基準について、また、企業にとって採用活動がどんな意味をもつのかを考えてみたいと思います。 　Ａ社は社員50名で日本茶に関連する事業を...