2014-07

先週土曜日に、「ブラック社員(問題社員)対策セミナー」を、無事終了いたしました。 最近は、ネット上でも「ブラック企業ランキング」など様々な形で騒がれており、厚生労働省では、若者の「使い捨て」が疑われる企業等への取り組み強化をすることを発...

　従業員の賃金は、15年から20年前くらいまでは、業界の平均水準に従って、従業員の年齢に若干の業績や貢献度を加味して決めればよいものでした。　その意味では、非常に分かりやすいものだったわけです。　その背景には終身雇用制度があり、誰もが長期の...

労務リスクを回避するブラック社員(問題社員)対策セミナー～ブラック社員が会社をブラック化する その対策は？～ブラック企業という言葉が社会において浸透してきています。最近は、ネット上でも様々な形で騒がれており、厚生労働省では、若者の「使い捨...