2013-07

賃金制度の見直しの必要性を認識されていますか高齢者雇用安定法の改正により、平成２５年４月１日から、原則、希望者全員継続雇用の導入が義務づけられました。この法律の改正によって「賃金制度・給与体系再構築」の必要性が出てきているのです。それだけで...

目標達成が困難になった時に、次のように言われた管理者がいました。　目標達成の未達が続くと部下のやる気が無くなってしまう。そこで、達成できる程度の目標を与えた方が良い。また、管理者で次のように考える方もいます。　「人は元来活動的で、目標設定し...