人事・労務 最近の人材
それは単なる“しつけ”や“現代人気質”に留まるものではなく、大切な要素を含んでいますので、整理してみたいと思います。
ある事例
社員から社長宛にメールが入っていました。それによると、一斉休憩を与えず、自分に昼休み電話番をさせているのは、労働...
2012-09
人事・労務 
セミナー 賃金制度の作り方セミナー開催のお知らせ
９９人以下の会社の
骨太でシンプルな
賃金制度の作り方セミナー開催！
人事体系を整備し、賃金制度を確立することは、経営課題の中でも最も重要なテーマです。
昇給・昇進、賞与などの人事処遇は、適正にかつ効果的に行われることで社員のやる気を引き出...
人事・労務 机周りの整頓ができないと仕事ができない
新商品開発を本業とするＡ社の社長は、
自分の机の周りを整頓できない人材は、
創造的な企画ができない
と指摘します。
一般の印象では、創造的な人材は机の周りが雑然としているイメージがあると反論すると、『それはかつてどこかの天才がそうだったのを...