セミナー

先週土曜日に、「年金が無い時代の最適賃金の作り方セミナー」(2013年以降の法的状況を踏まえた再雇用後の賃金実務)を実施し、無事終了いたしました。社会の高齢化が急速に進む中で、企業における高年齢者雇用への対応は急がれます。60歳以降の社員の...

　　 年金が無い時代の最適賃金の作り方セミナー開催！ ～2013年以降の法的状況を踏まえた再雇用後の賃金実務～社会の高齢化が急速に進む中で、企業における高年齢者雇用への対応は急がれます。60歳以降社員の雇用には年金や社会保険の知識は欠かせま...

先週土曜日に、「問題社員への「指導・注意」から「退職・解雇」までの実務対応セミナー」を実施し、無事終了いたしました。会社が労務管理を行う上で、必ずと言っていいほど直面するのが問題社員に対する処遇です。一口に問題社員といっても問題社員にも様々...

問題社員への「指導・注意」から「退職・解雇」までの実務対応セミナー開催！会社が労務管理を行う上で、必ずと言っていいほど直面するのが問題社員に対する処遇です。問題社員にも能力不足型、協調性欠如型など様々な類型があります。ミスが多い、クレームを...

先週土曜日に、「シンプルで骨太な賃金制度の作り方」セミナーを実施し、無事終了いたしました。人事制度の終局的な目的は「社員の活性化を通じ、企業の発展を実現すること」です。このセミナーでは主に次の点についてご説明をさせていただきました。（１）現...

９９人以下の会社の骨太でシンプルな賃金制度の作り方セミナー開催！人事体系を整備し、賃金制度を確立することは、経営課題の中でも最も重要なテーマです。昇給・昇進、賞与などの人事処遇は、適正にかつ効果的に行われることで社員のやる気を引き出し、それ...

先週土曜日に、「社会保険料・労務コストの適正化」セミナーを実施し、無事終了いたしました。　社会保険料は給与や賞与の金額により徴収額が異なりますが、法律の範囲内で社会保険料の適正化について、このセミナーではご説明をさせていただきました。　なお...

　人事・労務セミナー開催！！内容：「社会保険料・労務コストの適正化」日時：８月４日（土）午後1時30分～午後4時　第2の税金と呼ばれる社会保険料。会社の規模・売上に関わらず一定率アップしていきます。毎年秋には厚生年金保険料が引き上げられ、事...

　　　採用実務セミナー開催6月9日（土）午後1時30分～午後4時に次の内容でセミナーを開催しますタイトル「採用実務セミナー」 「ケーススタディで　 人材採用の基本と労務トラブルを起こさない　　　　　　　　　　　　　　　法的対応をマスター」受...