赤坂の社労士事務所

福岡市中央区赤坂の社労士事務所 「赤坂経営労務事務所」のCOLUMNです。
労働・社会保険の諸手続や助成金活用、給与計算、就業規則の整備、評価・処遇制度の構築など、人に関わる分野から経営をサポートいたします。
社会保険労務士法人赤坂経営労務事務所 代表社員 大澤 彰

人事・労務

勘違いな俺様社員

 A社では毎年5名程度の新卒社員を採用しているのですが、今年の採用は順調だったようです。  しかも、ひとりは誰でも知っている有名大学を卒業していますから、近年にはなかったことと、社長も大いに期待するところがありました。  それがB君です。上...
セミナー

「採用マーケティングセミナー」を開催します

  採用マーケティングセミナー 人材採用(新卒・中途・女性活用)のポイント  空前の採用バブルの影響で「募集しても人が集まらない」など中小企業は採用の悩みが多いと思われます。そこで採用マーケティングにフォーカスして人材採用戦略を新卒・...
採用サポート

社員採用の基準は何か

 「優秀な人材」が欲しいという経営者は多いのですが、そもそも、その基準とはいったい何なのでしょうか。  その基準について、また、企業にとって採用活動がどんな意味をもつのかを考えてみたいと思います。  A社は社員50名で日本茶に関連する事業を...
経営

長期的に取り組むべき中堅社員育成

 A社は、大手機械メーカーに勤めていたA社長が脱サラして始めた会社です。  サラリーマン時代はエンジニアとして、社内システムの開発に従事していました。  その仕事自体に不満はなかったのですが、勤めていた会社が組織として大きく、しかも縦割りで...
スタッフ日記

慰労会~2016年、夏~

今年の夏は、とんでもない猛暑ですね あと1ヶ月以上もこんな日が続くと思うと うんざりします・・・ そんな中、 今年も夏の恒例行事の季節がやってきました。 近年はビアガーデンに行くことが多かったのですが なにせ今年は暑いし。 室内で涼しくお肉...
人事・労務

賞与をどのように決定するか

 ボーナスと聞くと、その支給日もさることながら、どうやって支給額が決まるのかという点にも関心が集まります。「この夏は会社の業績が良いから、ボーナスは増えそうだ」「仕事を頑張ったから、ボーナスは期待できそうだ」と話している人もいる一方、「欠勤...
採用サポート

学生の心に響く採用活動とは

 今、採用市場は加熱の一途をたどっています。特に、2017年度の新卒採用は、選考期間の短縮が向かい風となり、多くの企業が学生の内定辞退に悩まされたのではないかと思います。  A社は従業員約70名、中堅の機械メーカーとして知られています。 A...
労働・社会保険・助成金

平成28年度「年度更新」のポイント

 労働者災害補償保険(労災保険)と雇用保険を合わせて労働保険といいます。法人であるか否かを問わず該当する労働者を一人でも使用する事業主は、原則として労働保険に加入する義務があります。  労働保険は、適用事業の事業主については、その事業が開...
人事・労務

褒めると、叱るのバランスは

 部下を教育するということは、突き詰めれば褒めるか、叱るということです。  人は、物事を快か不快(好きか嫌い)かで判断しています。快と感じる物事にはとても積極的になりますが、不快だと思ってしまえば消極的になり、やる気を発揮してくれません。 ...
スタッフ日記

お花見@舞鶴公園

2016年の桜も、そろそろ散り始めてしまいましたが 先週の金曜日に、舞鶴公園でお花見をしました 今年は、例年より屋台がたくさんあって なんだかお祭り気分でした 毎年、この時期になると なんだかワクワクしちゃいますね~ 桜が満開になると、気分...
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