人事・労務

暑い日が続いています。こういう時には熱中症の予防のためにも適切な休憩をとることが必要です。この休憩の付与については労基法にその取扱いが定められていますが、今回はこの中で一斉休憩を取り上げてみたいと思います。一斉休憩については、次の取扱いが定...

現在は60歳になると厚生年金の報酬比例部分(部分年金)が支給されますが、この部分年金も昭和28年4月2日以降生まれの者から、支給開始が段階的に引き上げられ、昭和36年4月2日以降生まれの者からは、部分年金の支給もなくなり、年金の開始は65歳...

今週、目標管理と管理会計のコラボレーションを着眼点に経営の研修を受講してきました。企業が成長し、より高い生産性を追求していくためには、賃金や人事の処遇を決めるに当たっても「企業業績の貢献度」によるべきだと考えられるようになっています。このた...

少し時間が経っていますが、話題になっている「もしドラ」を読んでみました。ドラマの筋は、高校生の青春ドラマですが、ドラッカーのマネジメントのエッセンスをうまく使っており、これがストーリーを引き締め、盛り上げています。目標管理、意思決定、コミュ...

少々刺激的な題名を持つ本書は、ノモンハン、ガダルカナル、インパールなど第２次世界大戦における旧日本軍の戦闘を研究したものです。日本軍の数々の失敗に共通しているのは、現実から目ををそらそうとする姿勢です。これら戦闘の詳しい内容は、読む者に重く...

今週も慌ただしくバタバタと過ぎてしまいました。忙しい毎日でした。しかし、忙しさに埋没すると、次の準備(投資)ができないことになります。これでは社労士としての明日がなくなります。なぜこうなるのか社労士の主な仕事を整理してみました。１．就業規則...

　金、土の２日間、管理者研修を受講してきました。　久しぶりの一泊研修。初日は10:00～20:00までのぶっ通し研修、夜は翌日の研修のためのレポート作成。２日目は9:00～17:00までの終日研修。　ハードな研修でした。　しかし、この研修を...

　事業の再構築を考える場合には、アウトソーシングを検討してみるというのも１つの手段といえます。　事業の再構築はキャッシュフローの改善、財務体質の改善(有利子負債の削減）、損益分岐点の引き下げを目的として行われることが多く、その施策の１つとし...

政治の世界でリーダーシップについて、最近語られることが多く見受けられます。会社においても部長のリーターシップ、課長のリーダーシップ、主任のリーダーシップの問いかけを行われることがあります。そこで、リーダーシップについて、あらためて考えてみた...

最近メンヘル不調で会社を長期欠勤するケースが見受けられます。この場合、休職とする場合が多いと思いますが、この休職というと、休職期間満了までに復職できなければ退職させられてしまう。解雇の前準備というイメージを持っている方が多いのではと思います...