仕事においてのみならず、人生においても時間の使い方は重要です。時間は限られているからに他なりませんし、時間の使い方によって人の日常は大きく変化するからです。 　では、一般的なビジネスマンはプライベートの時間をどのように使っているのでしょう...

　様々な社内制度の中に人事評価制度と呼ばれるものがあります。これは、文字通り人材を評価して、その給与や役職などを決める基準となるものです。 　しかし一般の企業経営で、人事評価制度、あるいは人事評価が経営の大きなテーマになることは、あまりなか...

2017年も、残すところあと3日となりました。弊所も今日が仕事納めとなり、大掃除などを行って今年の業務を締めくくります。先日、一足早く忘年会を開催しました今年のお店は、大名にある「ふくろうの森」さんです。手羽先の唐揚げ、大根とモツの煮込み、...

　角界は大相撲の元横綱日馬富士が幕内貴ノ岩に暴行したとされる問題で揺れていますが、以前、この角界で叱れない親方の存在がクローズアップされていたことがあります。 　もっとも角界に限らず上が下を叱らなくなったのは風潮としてあるかも知れません。 ...

　「根回し」というと、何やら陰湿なイメージが付きまといますが、不当に悪者扱いされているようにも感じます。 　確かに、「根回し」なる言葉には、後ろ暗いイメージが付きまといます。 　しかし、根回しとは、「関係者に意図や事情などを説明し、ある程度...

　数ある経営資源のなかでも、最も重要なものとして従業員の存在を挙げ、「社員は大切」「人材は宝」といった言葉を口にする経営者は少なくありません。 　では実際、経営者の従業員に対する思いは、どれほど従業員に伝わっているのでしょうか。 　大学進学...

先週、初めての社員旅行へ行ってきました！行き先は長崎（佐世保）です長崎といえば・・美味しいモノがたくさんありますねさっそくトルコライスをぱくりメインイベントまで少し時間があったのでちょっと足をのばして、平戸へ行ってみました～平戸城から見る景...

　経営者が、会社や従業員全体のことを考えた上で、よかれと思って決断した措置でも、当の従業員からしてみれば、納得がいかないこともあるはずです。　お互いに守らなければならないものがあるのですから、仕方のない部分もありますが、中には、「ごね得」と...

　甲社では、最近の重苦しい状況を打破するために、かつて比較的大きな企業で、営業の最前線を担当してきた人材を招いて、営業力の強化を図りました。招いたのは、営業部長まで勤めた人材でしたが、あまり多くの年俸を用意する必要はなかったそうです。 　し...

　いわゆる中間管理職とは大変な仕事です。上からは結果を求められ、そのために自分に過重な労働を課し、体を壊してしまう例も少なくありません。また、仕事をうまく切り回すために、下に対しては人間関係を工夫する必要もあるようです。 激励、叱責、称賛…...