2017年も、残すところあと3日となりました。弊所も今日が仕事納めとなり、大掃除などを行って今年の業務を締めくくります。先日、一足早く忘年会を開催しました今年のお店は、大名にある「ふくろうの森」さんです。手羽先の唐揚げ、大根とモツの煮込み、...

　角界は大相撲の元横綱日馬富士が幕内貴ノ岩に暴行したとされる問題で揺れていますが、以前、この角界で叱れない親方の存在がクローズアップされていたことがあります。 　もっとも角界に限らず上が下を叱らなくなったのは風潮としてあるかも知れません。 ...

　「根回し」というと、何やら陰湿なイメージが付きまといますが、不当に悪者扱いされているようにも感じます。 　確かに、「根回し」なる言葉には、後ろ暗いイメージが付きまといます。 　しかし、根回しとは、「関係者に意図や事情などを説明し、ある程度...

　数ある経営資源のなかでも、最も重要なものとして従業員の存在を挙げ、「社員は大切」「人材は宝」といった言葉を口にする経営者は少なくありません。 　では実際、経営者の従業員に対する思いは、どれほど従業員に伝わっているのでしょうか。 　大学進学...

先週、初めての社員旅行へ行ってきました！行き先は長崎（佐世保）です長崎といえば・・美味しいモノがたくさんありますねさっそくトルコライスをぱくりメインイベントまで少し時間があったのでちょっと足をのばして、平戸へ行ってみました～平戸城から見る景...

　経営者が、会社や従業員全体のことを考えた上で、よかれと思って決断した措置でも、当の従業員からしてみれば、納得がいかないこともあるはずです。　お互いに守らなければならないものがあるのですから、仕方のない部分もありますが、中には、「ごね得」と...

　甲社では、最近の重苦しい状況を打破するために、かつて比較的大きな企業で、営業の最前線を担当してきた人材を招いて、営業力の強化を図りました。招いたのは、営業部長まで勤めた人材でしたが、あまり多くの年俸を用意する必要はなかったそうです。 　し...

　いわゆる中間管理職とは大変な仕事です。上からは結果を求められ、そのために自分に過重な労働を課し、体を壊してしまう例も少なくありません。また、仕事をうまく切り回すために、下に対しては人間関係を工夫する必要もあるようです。 激励、叱責、称賛…...

　 日本で進行中の「少子・高齢化」に対する警鐘が鳴らされるようになって久しく、その影響は社会保障費の大幅増といった視点で語られることが多いようです。 　それだけでなく、この少子・高齢化はまた別の問題も生じさせます。それは将来における労働力人...

　イエスマンとは上司や先輩など自分にとって影響力のある人や権威のある人に対してご機嫌取りをする人の一種で、目上の人からの頼まれ事や意見に対して「はい」「いいですねえ」といった肯定的な返答しかしない人のことです。 　もう随分前の話になりますが...