人事・労務

　同じ20人のチームが２つあったとします。それをＡチームとＢチームと呼びましょう。この両チームが、スポーツに挑戦することにしました。ただし、Aチームは100メートル走でBチームはサッカーです。さて、両チームをコーチングするためのマネジメント...

未払残業請求のＣＭが流れても驚かなくなってきました。それほど「残業代請求」をインターネットで検索すれば溢れるように検索結果が出てきます。しかし、この言葉に慣れてきても、実際に問題化すると、お金、時間ともに相当必要になります。この対策は、業務...

毎月もらっている給与明細をどのように扱っていますか。とりあえず支給額を確認するだけで、ゴミ箱へ直行というケースが多いのではないでしょうか。勿体ない話しです。給与明細には、生活や人生に関係する重要な項目がたくさん詰まっているからです。労働時間...

給与は、労働の対価として支払われるものです。社員には、給与以外に収入の糧はありません。給与は努力、成果が評価され決定されます。給与の決め方、支払いの仕方は社員が経営者を判断する側面にもなります。この大事な給与の支払いの遅れや些細な計算ミスは...

ことわざを聞くと懐かしい気分にさえなりますが、『三人よれば文殊の知恵』は今でも生きている言葉だと思います。この言葉の意味は、「たとえ一人一人は平凡でも三人集まって考えれば、何かしら有益な知恵が浮かぶものだ」というものでしょう。一人で考えるよ...

３月決算の会社では、そろそろ次年度の経営計画を検討されていることと思います。そこで、経営計画を推進するシステムである賃金制度について考えて見たいと思います。従業員の賃金は、つい10年から20年前までは、業界の平均水準に従って、従業員の年齢に...

組織については、「部長とか課長とか、お客様や監督官庁、あるいは銀行など対外関係を意識しながら作るでしょう？」つまり対外的に誰を責任者にするとうまくことが運ぶかを主に考えて、組織を作ることがあるわけです。しかし、実際の組織内部は、対外的な責任...

従業員が急に退職したため、欠員補充を急ぐ必要のあることからこれまでより良い条件で求人票は作成した。面接の結果、同業で経験のある50代の男性を採用したが、試用期間中に能力や勤務態度に不安を覚え、求人票の条件を下回ることを伝えた。労働条件通知書...

企業の人材の活性化を、犯罪防止の視点と同レベルで捉えることはできませんが、１つ示唆するポイントがあります。それは、犯罪者が罰の重さよりも検挙を気にするのと同様、人材は評価の軽重よりも「実際にどう思われる」か、その内容を気にする傾向にあるとい...

男性社員から子供が生まれたということで、家族手当の申請がありました。健康保険の被扶養者異動届は、配偶者(妻)の勤め先で提出するとのことでした。この場合に男性社員の被扶養者として、届け出るように求めるべきかの相談がありました。まず、子供が生ま...