労働・社会保険・助成金

あらゆる組織が、三つの領域における成果を必要とします。すなわち直接的成果、価値の強化、人材の育成です。これらすべてにおいて成果をあげなければ、やがて組織は衰退します。この３つの領域における貢献をあらゆる仕事に組み込んでおかなけれげはな...

組織マネジメントを強化する方策としても助成金の活用は有効です。助成金はいろいろあっても、活用できるものがないという話しをよく聞きますが、次のような会社には必見の助成金があります。残業時間を削減したい　有給取得率をUPさせたい「職場意識改善助...

組織マネジメントを強化する方策としても助成金の活用は有効です。助成金はいろいろあっても、活用できるものがないという話しをよく聞きますが、次のような会社には必見の助成金があります。残業時間を削減したい　有給取得率をUPさせたい「職場意識改善助...

厚労省は、バート社員への厚生年金の適用拡大を図るため、社会保険審議会に特別部会を設置しました。適用基準を、雇用保険と同じ週の所定労働時間20時間以上に緩和する方向で、非正規社員400万人が新たに対象になるようです。年末までに結論を出し、来年...

今年の算定から社会保険（健康保険と厚生年金）の保険料の計算方法が、より給与実態に近づく形に変わります。算定のもとの給料額（標準報酬月額）が増えても、それが業務上の季節的要因であれば保険料を増額しなくてもよいことになり、２０１ １年９月の保険...

最近の記事に次のようなものがありました。政府は２７日夕、東日本大震災で中断していた社会保障と税の一体改革「集中検討会議」を首相官邸で開いた。議長の菅直人首相や関係閣僚が出席し、改革案は当初予定通り６月に策定する方針を確認。年金、医療など各分...

　今週、勉強会で年金の債務超過について経済誌の資料をもとに研修が行われた。　マスコミに頻繁に登場した「年金破綻論」、「公的年金には530兆円の債務超過がある」という債務超過論である。　あらかじめ保険料を積み立てておく積立方式と、その時々の保...

    夫が転職しても年金の資格変更を届け忘れた主婦を対象に、厚労省は１月から未納期間を納付したものとみなしている。今回の取扱いによって、適正な手続を行い年金保険料を納めてきた人と、「運用３号」による救済を受ける人との間に生じる不公平感を早...