セミナー 採用マーケティングセミナーの御礼 採用マーケティングセミナー 人材採用(新卒・中途・女性活用)のポイントは、無事終了いたしました。 とにかく人が採れない。いろんな相談をいただくんですが、採用がうまくいかない、応募者が集まらない、この悩み抱えている企業は本当に多いで... 2016.10.24 セミナー
セミナー 「採用マーケティングセミナー」を開催します 採用マーケティングセミナー 人材採用(新卒・中途・女性活用)のポイント 空前の採用バブルの影響で「募集しても人が集まらない」など中小企業は採用の悩みが多いと思われます。そこで採用マーケティングにフォーカスして人材採用... 2016.10.06 セミナー
セミナー 就業規則実務セミナーの御礼 就業規則実務セミナー「こだわりの一条《懲戒》」 懲戒処分をめぐる法的実務は、無事終了いたしました。 会社は企業秩序に違反した労働者に対して、出勤停止や懲戒解雇などの懲戒処分を科すことができます。しかし、就業規則に懲戒処分についての規定がなさ... 2014.11.17 セミナー
セミナー 就業規則実務セミナー「こだわりの一条《懲戒》」を開催します 就業規則実務セミナー「こだわりの一条《懲戒》」 懲戒処分をめぐる法的実務 実務に必要とされる法的知識とは 整備すべき規定と、運用上の留意点は 従業員の身を守る手段が法律であり就業規則だというこ... 2014.10.25 セミナー
セミナー 「役割等級による賃金・人事制度のつくり方」セミナーの御礼 「役割等級による賃金・人事制度のつくり方」セミナー 中堅・中小企業が採るべき合理的な賃金・人事制度への視点は‼ を、無事終了いたしました。 アベノミクス効果による景況感の改善は、完全失業率や求人数、労働者の過不足判断などの雇用に関す... 2014.09.25 セミナー
セミナー 「採用難時代の賃金・人事制度」セミナーを開催します 「役割等級による賃金・人事制度のつくり方」セミナー 中堅・中小企業が採るべき合理的な賃金・人事制度への視点は‼ 景気が回復する中、採用難時代を向かえて優秀な人材を採用・定着させ生産性を向上させるための合理的な賃金・人事制度の整備が急務で... 2014.08.22 セミナー
セミナー ブラック社員(問題社員)対策セミナーの御礼 先週土曜日に、「ブラック社員(問題社員)対策セミナー」を、無事終了いたしました。 最近は、ネット上でも「ブラック企業ランキング」など様々な形で騒がれており、厚生労働省では、若者の「使い捨て」が疑われる企業等への取り組み強化をすることを... 2014.07.22 セミナー
セミナー ブラック社員(問題社員)対策セミナーを開催します 労務リスクを回避する ブラック社員(問題社員)対策セミナー ~ブラック社員が会社をブラック化する その対策は?~ ブラック企業という言葉が社会において浸透してきています。 最近は、ネット上でも様々な形で騒がれており、厚生労働省では、若者... 2014.07.01 セミナー
セミナー 良い人材を獲得するためのセミナーの御礼 先週土曜日に、「良い人材を獲得するための採用セミナー」を、無事終了いたしました。 採用活動は求人募集から、選考面接、導入研修までの一連をもって完了します。 良い人材を獲得するためには、これらの一連の活動を通して、会社の理念やビジョン、キャ... 2014.04.21 セミナー
セミナー 会社の成長はまずは採用から! 会社の成長はまずは採用から! 良い人材を獲得するための採用セミナー開催~採用・面接の選考スキルと初日研修のノウハウを徹底解説~■優秀だと思って採用したのに、社内の従業員や取引先とトラブルを起こした。 ■人手が足りなくて焦って採用した人が、全... 2014.04.01 セミナー